طراحی وب سایت و طراحی اتوماسیون اداری تارنما، با بهترین کیفیت و امکانات، آماده طراحی انواع سایت فروشگاهی، وب سایت سازمانی و پرتال، وب سایت شرکتی، وب سایت پزشکی، وب سایت خدماتی، وب سایت آموزشی، وب سایت خبری، طراحی وب سایت b2b ، طراحی وب سایت دانشگاهی، طراحی وب سایت فیلم و موسیقی، طراحی وب سایت آژانس هواپیمایی، طراحی وب سایت خبرگزاری، طراحی وب سایت رزواسیون می باشد. طراحی نرم افزار موبایل تحت اندروید و ios یکی دیگر از خدمات تارنما می باشد. کیفیت برتر و نمونه کارهای بسیار در طراحی نرم افزار موبایل می تواند شما را به اهداف خود برساند.

طراحی وب سایت

طراحی سایت

طراحی حرفه ای وب سایت

کاربرد های سامانه برای شرکت ها

 

کاربرد های سامانه پیامکی برای کارخانجات و شرکت ها

سامانه پیام کوتاه شرکت ها(تارنما)

 

هر جامعه برای رسیدن به اهداف و قله های موفقیت نیازمندعوامل مهم و تاثیر گذار است. یکی از این عوامل مهم نیروی انسانی است. این نیرو باید فعال و موثر باشد.هدف از نیروی انسانی داشتن فعالیت موثر همراه با دو محرکه ی علم و انگیزه می باشد.
مشکل برخی از کشورها به خصوص ایران در زمینه اشتغال این است که خیلی از افراد با داشتن انگیزه کم و دانش حداقل در شغل ها و جایگاه های های مختلف پذیرفته می شوند و مدیران و یا مسئلان همان شغل هیچ اقدامی در جهت رشد و شکوفایی نیروی شاغل ندارند.موضوع مهم تر دیگر انگیزه ی کارکنان است. علاوه بر انگیزه های ارتقاء شغلی و افزایش دستمزدها موارد دیگری با قابلیت انگیزش بالا وجود دارند.
محیط کار شاداب، توجه به نظرات و علایق کارکنان، فعالیت های جمعی خارج از محیط کار و حمایت معنوی از خانواده های کارکنان قدرت انگیزشی قابل توجهی دارند.
مدیران و یا مسئولان شرکت ها و کارخانجات می توانند با تدبیر و استفاده از روش های نوین در محرکه ی انگیزش فعال باشند.این روش را می توان با ارسال پیامک به اعضاء خود جبران نمود.
شما می توانید با استفاده از تکنیک های مختلف در زمینه ی کاری خود و کارمندانتان موفق باشید .
 

موارد کاربرد سامانه پیامکی در شرکت ها و کارخانجات

 

1- با دادن پیامکی به کارکنان خود در ساعات اولیه روز به آنها انگیزه و روحیه بدهید.این کار روحیه آنها را بالا برده و در کارشان موثر است.
مانند:

صبح بخیر هم وطن.خدا پیشاپیش شما گام بر می دارد وراهتان راهموار وآسان می کند تا شماکامیاب شوید.موفق و کامیاب باشید.

2- در پایان کار و خروج کارکنان با دادن پیامکی از آنان بابت تلاش هایشان تشکر و قدردانی کنید.این کار به آنان انگیزه ی دوباره کارکردن در روزهای آتی را می دهد.
نمونه:

همکار عزیر و گرامی با یاری و همکاری شما این شرکت در جهت پیشرفت و ترقی حرکت میکند. از تلاش شما متشکریم

3- یکی از ویژگی های موفقیت یک مجموعه، شنیدن انتقادات و پیشنهادات کارکنان و مجموعه و عمل کردن به آنها می باشد.شما می توانید از کارکنان خود بخواهید که هرگونه انتقاد و پیشنهاد خود را با ارسال پیامک با شما در میان بگذارند.
نمونه:

مدیر عامل محترم با بررسی تمامی نظرات کارمندان بنده  به این نتیجه رسیدم که بهتر است ساعات استراحت کارکنان را از 14 ظهر به 13 ظهر تغییر دهید. با تشکر

4- در مراسم های مختلف به کارمندان خود پیام تبریک وتهنیت ارسال کنید تا آنها متوجه شوند که با هم حس مشترک و یکسانی دارید.
نمونه:

عید سعید فطر را به شما و خانواده ی محترمتان تبریک و تهنیت عرض می نمائیم .مدیر عامل شرکت 

۵- در صورت موفقیت در زمینه های مختلف کاری با دادن پیامکی به کارمندان از آنان قدردانی و تشکر نمائید.این اقدام موجب افزایش روحیه کارمندان خواهد شد.
نمونه:

هر چه شرکت دارد از سعی و همکاری شما عزیزان است کسب رتبه برتر در سال جدید در زمینه مدیریت را مدیون شما هستم.

۶- هر چند هفته یکباربرای کارمندان خود با استفاده از پیامک مسابقه و نظر سنجی ایجاد کنید.
نمونه:

به نظر شما اولین شهید محراب چه کسی بوده است؟جواب مورد نظر خود را به 3000222 ارسال نمائید.

 
8- اطلاعیه ها و جلسات خود را با پیامک به اطلاع همکاران و کارمندان خود برسانید.
نمونه:

از همه ی عزیزان خواهش مندم در روز سه شنبه مورخ 2/3 در سالن همایش کارکنان حضور بعمل آورند. با تشکر

7- با دان پیامکی به خانواده ی کارمندان از آنان بابت همیاری و حمایت از کارکنان تشکر کنید.
نمونه:

دستان نان آور خانواده را محکم بگیرید که این کار شما به او روحیه ای دو چندان می دهد.

9- با دادن پیامکی به  کارمندان خود برنامه های آتی شرکت را یاد آوری کنید.
نمونه:

ما برای این در این مجموعه حضور پیدا کرده ایم تا در آسیا به عنوان اولین تولید کننده محصولات شوینده دست پیدا کنیم.

10 - از آنان بخواهید که با همکاران خود همکاری کنند و در صورت وجود مشکل با شما در میان بگذارند.
11 - با ارسال پیامک شعرو یا لطیفه ای به آنان روحیه و آرامش ببخشید.
 

برای دریافت مقاله های وب سایت در ایمیل خود، آدرس ایمیل خود را در خبرنامه ما ثبت نمایید.